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员工如何发表论文

发布时间:2021-06-11 10:48:18
要想顺利发表论文,论文的质量当然是基础。写一篇高质量的论文,其实是一个“修炼内功”的过程。文章以《员工如何发表论文》为例,为大家带来相关知识分享。欢迎阅读和指正。

一、选题

我一直反对汉英翻译,不仅因为这样的英文版本读起来会很别扭,而且会大大限制选题的选择。崇拜老外和老外自然是不对的,但要分清中英文期刊的选题要求。特别是如果作者自愿选择发表英文论文,则应遵循英文期刊的选题标准。

如果 CER 是第一个目标,则主题选择可以非常“具体”。换句话说,你可以选择一个很小的中国现实作为切入点。对于其他欢迎对中国问题进行研究的杂志,可以采取类似的策略,但要尽量泛化问题。如果是以综合性期刊为第一目标,选题应尽量避免突出中国问题的特点,要从更一般的角度解释经济学问题。其实做到这一点并不是特别困难,但大多数贡献者只习惯了第一种思维方式,几乎从不考虑第二种。惯性思维的存在会给顺从带来很大的障碍。这与文章的质量无关。如果你经历过几次失败,你自然会觉得英文期刊歧视语言,或者歧视中国问题的研究。事实上,他们可能误会了。

2. 自我评价

这种自我评价是指投稿人对论文质量的评价。同时,也暗示了对目标期刊水平的评价。你不能指望在国际顶级期刊上发表一篇非常好的文章,也不希望一篇高质量的文章只在低级期刊上发表。因此,正确的自我评价也是投稿成功的重要一环。

自我评价应该从熟悉英文期刊开始。如果你是功利主义者,你可以用公司的奖励日记帐清单作为参考。但是我觉得除了这样的排名,我应该多看这些期刊。很多人只知道排名表上的某个期刊,却从来没有看过上面的论文。没有比较,就无法定位自己的论文。最简单、最直接的方法就是将你的论文与该期刊发表的论文进行对比,看看你的论文是否达到了平均水平。如果你不能,最好不要投票。

此外,您如何正确理解您的论文?作者普遍有意无意地高估了自己的贡献,所谓“亲近自己的孩子”。审稿人和编辑可能低估了论文的贡献。因此,对论文质量和贡献的意见分歧非常普遍。如果这种分歧处理不好,论文将被拒绝。

什么样的贡献被大多数人认可?在实证领域,大致可以分为方法和结果。方法的进步,尤其是审稿人认可的进步,肯定会受到高度评价。但是这种事情发生的可能性非常低。大多数实证论文都遵循成熟的点对点方法,对技术改进不够重视。因此,大多数实证论文的贡献非常依赖于结果。在方法正确、数据可靠的前提下,发现了一个不同于以往文献的结论,知道这个结论对经济学或研究对象的影响,会被审稿人认定为“贡献”。还有一种情况是以前提到过但没注意的问题(可能受数据和方法限制),如果作者能解决,还需要加分。

各个领域的研究看起来很流行,但实际上很难实现。如果你想做出突出的贡献,你应该思考并克服这些问题。尽可能少或不做研究来“改变数据,改变变量”。

  3. 沟通技巧

关于如何写稿,如何制作经济模型,甚至如何获取数据的文章太多了。但是很少有文章描述如何与审稿人和编辑沟通。我们假设您的论文质量符合期刊的录取标准,但如果存在沟通问题,仍然可能导致拒绝。

当投稿人看到审稿人的评论时,他们通常会在心里暗骂。因为再好的审稿人,也会提出一些作者难以回答的问题或者难以修改的建议。在这种情况下,就需要掌握一定的沟通技巧。

首先,无论您是否接受审稿人的意见,您都应该礼貌地书面回复。我相信每个人都知道这一点,但这可能是不可能的。其实,这也与“自我评价”密切相关。如果审稿人鄙视和低估论文的贡献,作者在回复中难免会表达不满。尤其是年轻作家也遇到过类似的时刻。这个时候,修身很重要。只有忍受别人所不能承受的,才能成就伟大的事业。

其次,对于那些合理、公正的意见,我们要竭尽全力进行详细的修改和答复。对于您认为完全不合理的建议,请以礼貌和协商的方式进行解释。注意是一种解释,而不是反驳。简而言之,您是在向其他人解释为什么您认为这些建议可能不适用。不要演变成,你在和审稿人争论谁对谁错。在审稿过程中,审稿人当然有可能是错的,但编辑决定是对是错。您无需直接与审稿人争论。这无论是从战略上还是从修养上都是不合理的。

最后,您必须放大修改中的每个细节。这是一种技巧,也是对自己的论文负责。例如,如果您认为有必要,请仔细修改审稿人提到的小问题。有时审稿人提到某个问题,但实际上他并不期望你修改它,而只是指出它并让你思考它。如果你仔细修改它,至少你会从印象分数中受益。这样,当你提出他的一些建议不适用于本文时,他可能会用冷静的头脑来分析。让你自己认为,既然投稿人不喜欢批评意见,审稿人当然不喜欢别人反驳和批评他的意见。人都是一样的,你不了解对方的心态,很可能毁了稿子的前途。

还有一些如何与编辑交流。我认为按时完成更改很重要。另外,我要礼貌地感谢编辑的工作,特别是如果编辑也提出了一些修改建议,那么你必须非常认真地对待,毕竟他是做出决定的人。而且编辑一般都不是匿名的,所以当你知道你的编辑是谁时,最好检查他的出版物,了解他对一些基本学术问题的态度。有时,学者有宗派观念或一些根深蒂固的思想误解,这是不可避免的。了解了背景,你就会知道你不能对某个派系编辑说什么。 

  4. 危机意识

这一段似乎与全文没有直接关系。其实,所谓危机意识,就是对行业内部发生的变化,特别是细分领域的发展有清醒的认识。如果大家都在进步,而你站在原地不动,那肯定不行。另一个含义是始终保护好主意和好数据。这种保护并不意味着封闭、不与他人交流想法、不愿意共享数据,而是意味着尽快将想法和数据转化为论文。这种转换是最好的知识产权保护。否则,当你懒惰不思考不工作时,你的想法和数据很可能被别人抢先。

在大多数情况下,很难让数据独一无二,尤其是在当今信息共享和跨境合作日益增多的时代,对数据进行保密基本上是不现实的。依靠垄断资源征服世界,这绝对不是年轻的研究者可以做到的。

而这个想法更难保证唯一性。如果你读过很多文献,你肯定会有这样的感觉:为什么这么久以前就有这个想法?为什么我的想法会被别人使用?这并不奇怪,因为你所在的领域有太多的研究人员和竞争对手。为确保自己始终领先于他人,您必须具有危机感。在这方面,我认为大多数人都做不到,所以成功和杰出的人总是有的。如果你的目标是成为少数派,你可能不得不强迫自己:多思考、多实验、多写作、多合作。

5. 总结

其实没什么好总结的。以上四部分是经过大量实践(写作、投稿、修改、审核)的经验教训。如果一定要用一句话结束这篇文章,我想说的是:“你可以忽略别人在意的东西,你必须注意别人忽略的东西。”
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