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中国劳动关系学院学报

Journal of China University of Labor Relations
主管单位:
中华全国总工会
主办单位:
中国劳动关系学院
国际刊号:
1673-2375
国内刊号:
11-5360/D
审稿时间:
1-3个月
创刊时间:
1987
类别:
期刊中心
周期:
双月刊
出版地:
北京
语言:
中文英文
曾用名:
中国工运学院学报,工会理论与实践-中国工运学院学报
总编/主编:
杨晓智
复合影响因子:
0.43
开本:
大16开
邮发代号:
期刊收录:
期刊荣誉:
Caj-cd规范获奖期刊
主要栏目:
WTO与工会工作、职工董事监事制度研究、民主管理与民主监督、劳动经济研究、他山之石、中国工运史研究、工会工作研究、调查与思考
西安交通大学学报(医学版)
点击:190
主办:西安交通大学
国际刊号:1671-8259
国内刊号:61-1399/R
中华医学杂志
点击:186
主办:中华医学会
国际刊号:0376-2491
国内刊号:11-2137/R
药学学报
点击:118
主办:中国药学会
国际刊号:0513-4870
国内刊号:11-2163/R
中华护理杂志
点击:127
主办:中华护理学会
国际刊号:0254-1769
国内刊号:11-2234/R
中医杂志
点击:150
主办:中华中医药学会,中国中医科学院
国际刊号:1001-1668
国内刊号:11-2166/R
法制博览
点击:193
主办:共青团山西省委
国际刊号:2095-4379
国内刊号:14-1188/D
音乐天地杂志
点击:168
主办:陕西省音乐家协会
国际刊号:1003-4218
国内刊号:61-1039/J
艺术教育
点击:165
主办:中国文化传媒集团
国际刊号:1002-8900
国内刊号:11-1188/J
音乐创作杂志
点击:115
主办:中国音乐家协会
国际刊号:0513-2436
国内刊号:11-1658/J
美术研究杂志
点击:154
主办:中央美术学院
国际刊号:0461-6855
国内刊号:11-1190/J
装饰
点击:2
主办:清华大学
国际刊号:0412-3662
国内刊号:11-1392/J
山东画报杂志
点击:179
主办: 山东出版传媒股份有限公司
国际刊号: 1004-3349
国内刊号: 37-1038/Z
亚太艺术
点击:151
主办:南京大学亚太发展研究中心
国际刊号:
国内刊号:
歌曲杂志
点击:95
主办: 中国音乐家协会
国际刊号: 0454-0816
国内刊号: 11-1654/J
水泥工程
点击:183
主办:南京水泥工业设计研究院有限公司
国际刊号:1007-0389
国内刊号:32-1449/TU
教学与研究杂志
点击:135
主办:中国人民大学
国际刊号:0257-2826
国内刊号:11-1454/G4
计算机工程与科学杂志
点击:184
主办:国防科技大学计算机学院
国际刊号:1007-130X
国内刊号:43-1258/TP
电力系统自动化杂志
点击:69
主办:国网电力科学研究院
国际刊号:1000-1026
国内刊号:32-1180/TP
电信科学杂志
点击:82
主办:中国通信学会,人民邮电出版社
国际刊号:1000-0801
国内刊号:11-2103/TN
数学教学杂志
点击:185
主办:华东师范大学
国际刊号:0488-7387
国内刊号:31-1024/G4
中国劳动关系学院学报简介
  • 中国劳动关系学院学报

    《中国劳动关系学院学报》(原《工会理论与实践》)是经中华全国总工会和国家新闻出版署批准,在国内外公开发行的出版物。该刊以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时期中国特色社会主义理论为指导,坚持办刊方向,遵循党的“双百方针”和理论联系实际的原则,在探索社会主义市场经济条件下,为建设有中国特色社会主义事业和工会工作服务。 该报面向各级、各行业工会组织,面向职工群众,面向教学和科研,及时反映和探索工会在改革开放中的新经验,贴近实际,贴近职工群众,贴近社会生活,是广大干部职工参与改革、参与改革的好朋友。
  • 中国劳动关系学院学报被以下数据库收录

  • 中国劳动关系学院学报荣誉

    Caj-cd规范获奖期刊

  • 中国劳动关系学院学报栏目设置

    WTO与工会工作、职工董事监事制度研究、民主管理与民主监督、劳动经济研究、他山之石、中国工运史研究、工会工作研究、调查与思考

中国劳动关系学院学报投稿
中国劳动关系学院学报审稿

中国劳动关系学院学报社审稿

1-3个月

中国劳动关系学院学报社投稿须知

1.中国劳动关系学院学报来稿请写明作者的工作单位与部门全称、职务与职称、出生年、性别、民族(作者如果是汉族,可以不必注明)、籍贯(省市或县)、文化程度或学位、所在城市的详细地址、邮政编码及联系电话,主要研究方向等。

2.中国劳动关系学院学报来稿请在文稿的正文前附上内容摘要和关键词,内容摘要不得超过150字,要能准确地反映文稿的基本观点,勿将内容摘要写成内容提要;关键词3~5个。

3.凡是引文(数据)务请详细注明出处。参考文献放在文稿正文之后,按照顺序列出。文后参考文献(指所引用的论文或著作)的著录项目要齐全。凡是尚未公开出版的参考资料不宜作为参考文献。

参考文献的格式:

专著:[序号]主要责任者:文献题名,出版地,出版者,出版年.起止页码。

期刊文章:[序号]主要责任者:文献题名,刊名,年,卷(期):起止页码。

报纸文章:[序号]主要责任者:文献题名,报纸名,出版日期(版次)。

论文集中的析出文献:[序号]析出文献主要责任者:析出文献题名,论文集主要责任者:论文集题名,出版地,出版者,出版年。

4.注释(对题名、文章内容等的解释与说明)请放在当页页脚。

5.本刊已于1996年入编清华大学电子光盘版和“中国期刊网”,凡是向本刊投稿的作者,如果本人不同意所发表的论文编入该数据库,请作者在来稿上注明,本刊尊重作者的意愿,将做适当处理。如果文稿上没有明确注明,本刊即视为作者已同意其文稿编入该数据库。

6.来稿宜在6000-8000字。作者在投稿前,须对原文作精细的加工,文章标题不宜过长,最好在20个字以内,尽量不用口号、标语式的语言作标题。

7.本刊编辑部有权对来稿进行删改。如果作者不同意删改,请在来稿上注明。

8.作者请勿一稿两投。如果发现一稿两投者,本刊将对其提出批评;如果文章已发表,本刊将扣发其稿酬。

9.由于条件所限,来稿如未被采用,本刊一般不退稿。凡是投稿在半年以上未被本刊采用,作者可自行处理其稿。

10.作者投稿时,请将文稿寄给编辑部,不要寄给编辑部个人。

中国劳动关系学院学报投稿须知
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