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中国劳动杂志
本刊以宣传劳动保障理论、政策和企业人力资源管理的最新研究成果为己任,反映全国具有普遍指导意义的改革成功经验,研究社会经济发展中普遍存在的劳动和社会保障问题。主要内容是改革理论和操作研究、政策研究和工作研究。坚持宏观劳动问题与微观企业人力资源管理并重的原则。 -
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